Descrição a ser definida.¿ Imprimir contratos, preencher as carteiras e recolher assinatura do admitido nos documentos.
¿ Realizar cadastro de funcionário novo no sistema e validar no site E-Social
¿ Assinar termos de responsabilidades (informática, celular, etc).
¿ Validar novos funcionários no E-social para validar informações.
¿ Atender a funcionários, como a entrega de carteirinhas, dúvidas, esclarecimentos.
¿ Realizar o rateio das notas fiscais e enviar a controladoria.
¿ Realizar solicitação de crachás bem como cadastro de digital no ponto dos funcionários
¿ Cadastrar novos funcionários nos convênios, bem como solicitar 2º vias e fazer o desligamento ( Paraná Clinicas, Nissei, Seguro de Vida).
¿ Emitir relatórios de coparticipação Paraná Clinicas.
¿ Fazer integração do ponto conferência da integração.
¿ Separar e scanear documentos de processo trabalhista como ficha registro, rescisão normal e complementar quando houver todos os contra cheques, cartões ponto,
¿ Efetuar a compra e pedido de benefícios.
¿ Realizar controle de férias, e enviar para gestores realizarem programações.
¿ Emitir Recibos de Férias, enviar arquivo bancário e coletar assinatura dos funcionários (semanalmente conforme programação).
¿ Emitir carta de desligamento, carta de agendamento Sindicato (conforme solicitação Gerencia/Diretoria).
¿ Solicitar saldo de FGTS HIM junto a Caixa Econômica Federal.
¿ Agendar e fazer Homologação no Sindicato (metalúrgicos e comercio).
¿ Calcular a rescisão, atualizar a CTPS, a multa do FGTS (se houver) e emitir seguro desemprego.
¿ Programar o pagamento rescisório junto ao financeiro.
¿ Fazer o acerto com o funcionário seja na empresa ou representar a empresa na homologação junto ao Sindicato.
¿ Gerar Planilha p/ Supervisão/Gerencia da Fábrica para programação de Coletivas.
¿ Calcular conferir e enviar para o financeiro pagamento Férias Coletivas.
¿ Auxilio de contratações de menos complexidade (entrevista, retorno, admissão)
¿ Controle do estacionamento x utilização de V.T
¿ Controle de dependentes com 18 anos para desconto de novo valor bem como o controle para exclusão após os 21 anos.
Requisitos Indispensáveis
Superior Cursando em Administração ou Gestão Pessoas
Excel
Legislação Trabalhista
Sistema ERP (Rubi e Ronda)
Sistema ERP (SAPIENS)
Regime de Contratação
CLT
PCD
Ambos
Benefícios
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale alimentação;
- Refeição no local;
Local do Trabalho
HÜBNER COMPONENTES E SISTEMAS AUTOMOTIVOS S/A (HIM)
